论我国反就业歧视法律制度的完善  

作　　者：薛华[1] 

机构地区：[1]广西师范大学法学院

出　　处：《法制与社会（旬刊）》2011年第32期50-51,共2页Legal System and Society

摘　　要：当前,我国就业平等的观念相当匮乏,现实生活中的就业歧视现象比比皆是:性别歧视、户籍歧视、健康歧视、身高歧视、相貌歧视……民众的生存之道是谋生,而谋生的手段就是就业。关注就业就是关注民生,禁止就业歧视就是维护民众的生存之道。我国建立和完善反就业歧视法律制度,符合我国人民大众的根本利益,符合世界有关反就业歧视的趋势。本文通过比较和借鉴荷兰、加拿大、日本等国家及我国香港地区反就业歧视的经验,分析我国反就业歧视现行立法和实施过程中存在的问题,就我国反就业歧视法律制度的完善提出相应的对策和建议。

关 键 词：就业歧视 就业立法 就业促进 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]