企业效绩评价中非财务指标量分方法应用  

作　　者：雷中英[1] 

机构地区：[1]长江大学城市建设学院

出　　处：《财会通讯（上）》2011年第11期25-26,共2页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：企业绩效评价是监督企业管理的有效方法之一，是对一定经营期间的企业经营效益和经营业绩做出客观、公正和准确的评价。2002年2月，财政部、中共中央企业工作委员会、国家经贸委、国家计委、劳动和社会保障部印发了《企业效绩评价操作细则（修订）》，修订后的操作细则包括8项基本指标、12项修正指标和8项评议指标。

关 键 词：《企业效绩评价操作细则(修订)》 劳动和社会保障部 企业工作委员会 应用 标量 财务 中非 企业绩效评价 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]