职工教育培训的方法探讨  

作　　者：蒯村艳 王媛[2] 

机构地区：[1]河南神火煤电公司 [2]燕山大学

出　　处：《商业文化（学术版）》2008年第10期31-31,共1页Business Culture

摘　　要：职工教育培训是企业长盛不衰的重要手段,教育和培训方法多种多样,内容十分丰富。这里作简单探讨,以便在实际工作中依据企业教育和培训的需要和可能,合理地选择采用。一、在职教育和培训、脱产教育和培训。

关 键 词：职工教育培训 实际工作 再教育 培训方法 培训方式 参加者 在职教育 解决问题 培训对象 脱产教育 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]