浅论就业歧视的立法规则  

作　　者：朱怡婷 

机构地区：[1]上海乐凯企业发展有限公司,上海200120

出　　处：《法制与社会》2007年第9期821-821,共1页Legal System and Society

摘　　要：就业歧视行为在我国的大量存在已经成为不争的事实,加强就业歧视立法规制是十分必要的。本文列举了我国就业歧视产生的原因,其中有制度性的也有社会性的,并且针对问题提出了反就业歧视的方法。

关 键 词：就业歧视 法律完善 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]