人格管理：打破企业的管理盲区  

出　　处：《时代经贸》2007年第12期72-74,共3页TIMES OF ECONOMY & TRADE

摘　　要：知识经济时代,人力资源已逐渐超越埋头苦干的"劳动力"范畴,成为企业"智慧资本"的重要载体。企业界对存在于人脑海中的知识价值有了更新认识,人力资源管理也从贡献劳动力的员工身上转移到贡献智慧的员工身上。如今尽管这种理念广泛流传,但面对知识经济的挑战,企业在人力资源管理体系上仍存在一些"盲区",例如对"知识员工"的人格管理不够重视,以致企业未能建立行之有效的人格管理的理念、原则和方法体系。

关 键 词：经济人格 人力资源管理与开发 企业界 心理素质 员工 人格特征 企业管理者 高科技企业 企业人力资源管理 盲区 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]