抓住入世机遇加强技能人才开发  

作　　者：王惠敏 刘显 

出　　处：《山东人力资源和社会保障》2002年第4期34-34,共1页Shandong Human Resources and Social Security

摘　　要：加强技能人才开发,全面提高企业人员素质,是从根本上解决劳动力市场结构性失衡和国有企业富余人员问题的重要手段。从泰安市企业的情况来看,面临的较突出问题是:劳动者的整体素质比较低,在全市22.4万人的在职职工队伍中,技术工人18.3万人。其中,中、高级技术工人和技师占在职职工总数的比例分别为:31.8%、6.25%和1.44%。

关 键 词：在职职工 入世机遇 富余人员 技术工人 企业人员素质 劳动力市场 重要手段 国有企业 泰安市 提高劳动者素质 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]