观点摘编  

出　　处：《领导决策信息》2000年第40期20-21,共2页Information for Decisions Magazine

摘　　要：国务院发展研究中心的专家提出一种新的失业保障思路:放弃失业保险制度,即实行雇主补偿制度,形成社会力量共同支撑的组合式保障体系。 专家认为,雇主(用人单位)是产生失业问题的责任主体之一。放弃失业保险后,雇主不必再缴纳保险费用,但雇主仍必须承担相关责任。因此,全面推行解雇补偿制度是解决问题的有效方法。

关 键 词：补偿制度 企业效益 失业保障 失业保险制度 雇主 保障体系 创业板 按效分配 劳动者个人所有制 民营中小企业 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济;经济管理—国民经济]