金塔县采取四种方式改革企业干部任用方式  

作　　者：段平 

出　　处：《党的建设》2000年第1期29-29,共1页

摘　　要：一是实行选任制。即在充分考察酝酿的基础上,由企业员工民主选举,报上级部门备案,产生企业经营管理者。二是实行中层干部竞争上岗。由企业党组织主持,经过发表竞职演说、民主测评打分、党组织考察、董事会任命等程序产生中层干部。三是实行持大股与民主选举相结合的方式。即由县上组织公开报名,经资格审核、交够较大数额的预备股金后,确定候选人。

关 键 词：企业经营管理者 民主选举 企业员工 相结合 干部竞争上岗 企业党组织 选任制 民主测评 中层干部 资格审核 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]