多级人才系统的自适应控制  

Adaptive Control of a Multi-graded Manpower System

作　　者：王运格[1] 王群[2] 

机构地区：[1]河北师范大学计算机系,石家庄050016 [2]河北科技大学基础科学部

出　　处：《河北科技大学学报》1998年第4期71-73,共3页Journal of Hebei University of Science and Technology

摘　　要：讨论了自适应控制在多级人才系统控制中的应用,以招聘数作为控制量,给出了使人才系统尽可能跟踪一个理想状态的自适应控制策略。It is the purpose of the paper to point out the meaning of applying adaptive control to social -economic system and discuss the adaptive control in application to multi-graded manpower system. With recruitment as a control variable,we put forward the adaptive control strategy to keep the manpower system following the ideal ones.

关 键 词：控制问题 控制变量 自适应控制 人才结构 人才系统建模 

分 类 号：TP273.2[自动化与计算机技术—检测技术与自动化装置]