股份制企业中职工主人翁地位会削弱吗  

作　　者：王西林 

机构地区：[1]炼钢厂

出　　处：《钢铁文化》1998年第2期29-30,共2页

摘　　要：党的十五大报告强调指出:"股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。"这为我们努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式指明了方向。然而在现实中,有不少职工担心:"股份制是资本主义制度的产物,社会主义企业实行了股份制,职工的主人翁地位还存在吗?"笔者对此谈一点认识。股份制虽然是在资本主义社会才充分发展和成熟起来的,但它并非是资本主义的专利品。社会主义企业把股份制借鉴过来的好处,一是具有广泛集资功能,能够把分散的资本集中起来永久占有和使用,有利于企业发展或扩大新兴产业,并保持生产经营的连续性和稳定性;二是具有合理分配社会资源的功能,通过股票的发行、转让和买卖,促使社会资源从低效部门流向高效部门,从"夕阳产业"流向"朝阳产业",推动生产要素的合理流动和优化配置;

关 键 词：股份制企业 职工主人翁地位 社会主义企业 公有制实现形式 资本主义社会 运作效率 社会资源 充分发展 资本组织形式 现代企业 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]