在领导层个人信息系统中作为某种因素的前后关系  

作　　者：柴振荣 

出　　处：《管理观察》1998年第3期52-52,共1页Management Observer

摘　　要：领导层或管理处个人信息系统供个人在工作环境中使用而研制的信息系统。为了分析此种系统，访问了7名经理人员，以期弄清他们的电子文件编制、存储与所需信息抽取系统是怎样组织的。研究了在鉴别个人信息系统的标志行为的分类方面的一些问题。揭示出了一些条件，在这些条件下，影响由子环境中分类问题的诸因素，对于柯瓦斯尼克（Kwasnik1989、1991、1992年）系列论著中力办公室实物文件规定的各因素是有根据的。已经弄清，程序工具和计算机设备均对此种行为的性质产生影响。加之管理的组织效果也不是不变的。

关 键 词：个人信息系统 系统中 导层 信息抽取 组织效果 前后关系 经理人员 文件编制 工作环境 标志行 

分 类 号：C931.6[经济管理—管理学]