谈领导秘书的心理修养  

作　　者：马恒光[1] 

机构地区：[1]黑龙江省军区司令部办公室

出　　处：《秘书工作》1996年第4期32-32,共1页Office Administration

摘　　要：经常看到一些文章讲述秘书的修养问题。本文力求站在实践的角度,对领导秘书的心理修养问题谈点看法。一、卒然临之而不惊——秘书要具备良好的心理承受力。领导秘书要有不时接受批评的心理准备,是曰“无故加之而不怒,有故加之亦不怒”。作为领导人的秘书,不仅要接受得了无端指斥,还要面对不测事端的考验。在纷繁复杂的事物面前,始终保持清醒、理智、冷静的头脑,是政治上成熟的重要标志,一是每临大事而不惊,第一次办大事有些紧张是情理之中,如不得要领,应不耻上问、旁问乃至于下问,问明白了。

关 键 词：领导秘书 心理修养 修养问题 接受批评 始终保持 心理承受力 心理准备 领导人 纷繁复杂 理智 

分 类 号：C931.46[经济管理—管理学]