女性求职100问(四)  

作　　者：魏丽萍 

出　　处：《人才开发》1996年第9期40-41,共2页Talent Exploitation

摘　　要：●面试时,人事部会提些什么问题? 当您接到面试通知时,说明您的知识和经历基本符合要求。公司做进一步选择的目的是,在众多的应聘者中找到最合适的人选。这种选择可能不按正常的标准进行。比如,一些公司对接待处女职员的主要要求,除了会讲标准的普通话、一定的外语交流能力等,可能还有对身高、相貌方面的要求。而一些公司的人事经理会单凭个人感觉选择用人。对某些不可预测因素,人们无法、也无须做什么准备。

关 键 词：女性 应聘者 交流能力 人事经理 普通话 要注意以下几点: 工作要求 女职员 接待处 人事干部 

分 类 号：C913.2[经济管理]