人事经理

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防范试用期争议,掌控七个风险点
《人力资源》2025年第3期38-39,共2页张兆利 
用工实践中,不少企业管理者认为试用期没有正式劳动合同的牵制,管理起来也比较简单,可以任意确定工资标准、随时解除劳动关系等等。其实,这些做法不仅会引发诸多劳动争议,还会大幅增加企业管理成本。小宋应聘进入一家酒店做厨师,双方签...
关键词：劳动合同 人事经理 劳动争议 工资标准 试用期间 用人单位 企业管理者 酒店 
主张双倍工资差额,应该支持吗?
《江淮法治》2024年第20期59-59,共1页杨艳 
【导读之声】劳动合同是建立规范有效劳动关系的重要载体,是用人单位和劳动者维护自身合法权益的重要依据。我国相关劳动合同法律中规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的...
关键词：劳动合同 双倍工资 人事经理 规范有效 用人单位 重要载体 续签 
创新激励机制优化人力资源配置体系
《商业企业》2024年第4期7-7,共1页五月 
7月12日下午,协会组织召开了“上海市经济系列高级技术职务申报评审工作宣介会”。协会副会长单位和部分理事单位领导、人事经理50余人出席会议。会上,王红副秘书长对2024年本市高级经济师、正高级经济师申报范围、申报条件、评审标准...
关键词：人力资源规划 副会长单位 人事经理 申报范围 高级技术职务 高级经济师 评审标准 激励机制 
胜任才是王道
《江西教育》2024年第24期26-27,共2页吴长海 
茫然的毕业季怀着对文学的美好憧憬和受到招生宣传手册上专业介绍的影响,我的高考志愿清一色地填报了汉语言文学专业。读完大学,在找工作时,我才发现,能找到专业对口的工作真的很难。马不停蹄又满怀希望地奔赴各个城市的人才交流会,我...
关键词：高考志愿 汉语言文学专业 人才交流会 人事经理 文科类 专业对口 满怀希望 招生宣传手册 
《年会不能停!》:满纸荒唐言,谁解其中味
《风流一代》2024年第4期52-53,共2页凤紫陌 
“没头脑”和“不高兴”胡建林是在工厂辛勤工作了半辈子的高级钳工,在集团裁员之际,他阴差阳错被调入集团总部。因为误会,胡建林被当成了高层关系户。人事经理马杰是混迹职场六七年的“老油条”,他是第一个发现胡建林被错调的人,因为...
关键词：人事经理 集团总部 胡建林 关系户 
以务实、人本理念创新治理实践
《董事会》2024年第1期25-27,共3页汪灏 
“以监管的要求看治理、以老板的精神谈治理、以独董的身份干治理。”董事会秘书应不断加深对公司发展的理解把控,加强对经营绩效与风险的洞察,创新工作方法,发挥自身价值我从事董事会秘书一职已有6年。2018年以前,我一直在证券公司工作...
关键词：董事会秘书 人力资源部 人事经理 证券公司 人力资源总监 期货公司 副总裁 经纪业务 
人事经理未签劳动合同的情况分析
《上海企业》2023年第7期25-26,共2页周洪波 
周律师:您好!我是一名企业主。自今年年初公司原人事经理离职后,我重新招了一位人事经理。因为工作上的原因,我与这位新人事经理发生了一些分歧。该人事经理不久后就离职了,同时,一位该人事经理在职时招聘的人员也离开了公司。最近,他...
关键词：劳动合同 劳动仲裁 双倍工资 人事经理 交接工作 人事仲裁 企业主 律师 
轻松一刻
《加油站服务指南》2022年第10期86-88,共3页
有一天,我和人事部的同事聊天。我问:“当初那么多人应聘怎么就聘用我了呢?”他含含糊糊说了半天。最后,我明白了,人事经理觉得我长得像招财猫。在家工作的好处:在家。在家工作的坏处:工作。一个穿着时尚的美女对服务员说:“这几套衣服...
关键词：人事经理 服务员 应聘 
员工主动辞职单位可否不批准
《中国人力资源社会保障》2022年第5期53-53,共1页张兆利 
【案情】房某于2021年1月入职某公司工作,双方签订了书面劳动合同。但自同年6月起,公司以疫情期间经营困难为由一直拖欠工资。9月中旬,房某以公司欠薪为由递交了书面辞职申请,但遭到公司人事经理的拒绝,房某此后未再到岗。次月初,公司...
关键词：辞职申请 书面劳动合同 解除劳动合同 劳动人事争议仲裁 人事经理 欠薪 拖欠工资 经营困难 
面试
《新一代》2022年第4期29-29,共1页陈如达 
一个工地招一个工人,有张三李四两人来应聘。人事经理对两人进行简单的测试。人事经理给两人排号,李四抽得1号,张三抽得2号。按照常规,应该是李四先测试,但李四让张三先测试。李四一是有点紧张,二是想看都问什么问题。
关键词：人事经理 面试 排号 
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