检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:周洪波
机构地区:[1]上海市恒业律师事务所
出 处:《上海企业》2023年第7期25-26,共2页Shanghai Enterprise
摘 要:周律师:您好!我是一名企业主。自今年年初公司原人事经理离职后,我重新招了一位人事经理。因为工作上的原因,我与这位新人事经理发生了一些分歧。该人事经理不久后就离职了,同时,一位该人事经理在职时招聘的人员也离开了公司。最近,他们都到劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁,要求我们公司支付未签订劳动合同的两倍工资。我查询了他俩的劳动合同等资料,发现该上诉二人应聘到我公司后都没有签订劳动合同。但我记得在该人事经理到岗后,我曾经用微信提醒他签订书面劳动合同的事宜,他当时回答我说刚来公司交接工作比较忙,等忙完这阵子会安排签订劳动合同。但客观上来说,他们二人的劳动合同的确未签订,我们公司是否要支付他们双倍工资呢?
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.179