创新激励机制优化人力资源配置体系  

作　　者：五月 

机构地区：[1]不详

出　　处：《商业企业》2024年第4期7-7,共1页

摘　　要：7月12日下午,协会组织召开了“上海市经济系列高级技术职务申报评审工作宣介会”。协会副会长单位和部分理事单位领导、人事经理50余人出席会议。会上,王红副秘书长对2024年本市高级经济师、正高级经济师申报范围、申报条件、评审标准及两高人才直通车等政策进行了解读。会议特别邀请徐家汇商城股份有限公司党委书记、总经理王斌介绍了企业建立健全中高级技术职务激励机制的经验。现将王斌同志的发言分享给大家,希望对各企业在人力资源规划、完善激励机制等方面有借鉴作用。

关 键 词：人力资源规划 副会长单位 人事经理 申报范围 高级技术职务 高级经济师 评审标准 激励机制 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]