以打破工资结构为契机 全面推进运行机制改革  

作　　者：周景和 

机构地区：[1]弋阳县气象局,334400

出　　处：《气象与减灾研究》1995年第3期7-8,共2页Meteorology and Disaster Reduction Research

摘　　要：我局属一般气候站,现有干部职工16人,在岗11人,离退休3人,外借和读书2人,是全区同类气象站中人数最多,经济负担较重的单位之一。1993年,我们开始学习借鉴赣州等地经验,实行风险全额经济承包,去年我们进一步加快了改革步伐,就新形势下如何发展气象事业进行了有益的探索,确立了打破工资结构,引进竞争机制。

关 键 词：运行机制改革 工资结构 全面推进 考核办法 综合经营 三支队伍 目标管理 1994年 基层台站 警报系统 

分 类 号：P4[天文地球—大气科学及气象学]