高校人力资源配置所面临的主要问题与对策  

作　　者：赵晓林[1] 

机构地区：[1]北京信息科技大学

出　　处：《人力资源管理》2011年第12期156-157,共2页Human Resource Management

基　　金：北京市属高等学校人才强教深化计划"中青年骨干人才培养计划"项目项目编号:PHR201008449

摘　　要：如何充分利用高校的人力资源，实现效益最大化，是高等院校人力资源部门必须长期面对和认真解决的重要问题。通过对人力资源的合理配置，把合适的人放到合适的岗位，使”人尽其才，物尽其用”，减少人才资源的浪费，实现人力资源最优化配置，对学校的长远发展和提高办学效益都大有裨益。

关 键 词：人力资源配置 高校 人力资源部门 效益最大化 最优化配置 高等院校 合理配置 人尽其才 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]