市场经济论之七——价值体现论  

作　　者：龚国钧 

出　　处：《上海企业》1994年第4期43-43,共1页Shanghai Enterprise

摘　　要：——尊重人才三要素。我感到尊重人才要从三个方面体现。一是环境。宽松和谐的工作环境,能使人心情舒畅、效益提高。二是岗位。合适的岗位,使人才能“人尽其才”。三是报酬。合理的报酬,使人才的劳动成果得到承认。前两个问题,比较容易解决,后一个问题现在许多单位还没有很好的解决。这个问题处理不好,尊重人才就难以落到实处。对人才通过创造性的工作转化成的价值,予以承认和肯定,并给予相应的报酬,是尊重人才的具体表现。金阊商业在这方面探索了一些经验:对贡献突出的企业经营者、业务骨干,年报酬为2～3万元,高出职工平均收入的数倍。

关 键 词：尊重人才 企业经营 工作环境 心情舒畅 共同富裕 使人 金阊 度量和 经济调控手段 贫富差别 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]