检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李治堂
出 处:《印刷工业》2011年第11期61-62,共2页Print China
摘 要:学习型组织这一概念由美国哈佛大学教授Forrest在1965年出版的《企业的新设计》一书中提出,后经美国麻省理工学院教授彼得.圣吉等人的系统化发展而迅速传遍世界。彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,标志着学习型组织作为一种新的组织理论的诞生。随后,世界各地迅速掀起了研究学习型组织理论与建设学习型组织的热潮。
关 键 词:学习型组织理论 印刷企业 数字化时代 美国麻省理工学院 彼得.圣吉 美国哈佛大学 系统化 出版
分 类 号:TP393.4[自动化与计算机技术—计算机应用技术]
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