市场营销会取代人力资源吗  

作　　者：Ton Barning Hans Rothweiler 

出　　处：《销售与管理》2011年第12期120-121,共2页Sales & Management

摘　　要：人力资源人员需要培养全新的能力，来担当所谓的“人力资源市场营销人员”这一角色。人力资源部门只有将市场营销理念、原则及手段融入到打造雇主品牌的行动中（认知度、认可度和曝光度），才能在争取客户、投资方以及股东的战争中立于不败之地。实际上有一种说法，如果人力资源部门不愿意这么做的话，

关 键 词：人力资源部门 市场营销人员 市场营销理念 雇主品牌 资源人 认知度 认可度 投资方 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]