基于CES生产函数的劳动力市场性别歧视研究  

作　　者：张鹏[1] 周莹[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学新华金融保险学院,武汉430073

出　　处：《统计与决策》2011年第23期84-87,共4页Statistics & Decision

摘　　要：文章通过采用伯格曼CES生产函数并结合我国经济数据测量出了近年来我国劳动力市场的性别歧视系数。证明了在劳动力供求失衡状况下,我国劳动力市场性别歧视现象是客观存在的。并采用蛛网模型对其进行了经济学分析,指出该问题极大的影响到女性劳动力在市场中的总体福利水平进而影响到宏观经济的稳定运行,并据此提出相关政策建议。

关 键 词：劳动力市场 性别歧视 歧视系数 蛛网模型 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]