基于文化视角的股权制衡与家族企业价值分析  

作　　者：赵卫斌[1] 

机构地区：[1]南京大学商学院,南京210093

出　　处：《统计与决策》2011年第23期180-181,共2页Statistics & Decision

基　　金：国家自然科学基金资助项目(70972039);教育部人文社会科学研究项目(08JA630036);教育部研究生教育创新项目--南京大学会计学博士生国际化项目

摘　　要：文章从我国传统文化对人们行为的影响出发,分析认为股权制衡总体上对家族企业提升企业价值具有正面作用,但当企业处于良好的发展环境时,股东间利益冲突开始增加,家族股东实施利益侵占的可能性大增,股权制衡的重要性凸显,此时有效的制衡更能提升企业价值。

关 键 词：股权制衡 文化传统 公司治理 企业价值 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]