竞争性选拔要考察重实绩、任用不唯分  

作　　者：朱岩 

出　　处：《领导科学》2011年第22期1-1,共1页Leadership Science

摘　　要：让干得好的优秀干部在竞争性选拔中考得好、上得来,一个重要的方面,就是要注重考察干部实绩,防止简单以分取人。

关 键 词：竞争性 选拔 优秀干部 干部实绩 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] D630.3[政治法律—中共党史]