功利时代的人本回归  

作　　者：吴涛[1] 

机构地区：[1]苏州大学政治与公共管理学院,江苏苏州215006

出　　处：《科技资讯》2011年第30期247-247,共1页Science & Technology Information

摘　　要：本文通过对功利时代两种不同文化":狼文化"、"羊文化"的诠释,解析了狼性选择与人本管理给企业治理带来的利与弊;阐明在激烈的市场竞争中,羊文化的友善、双赢、顺从、利他,已成为管理伦理法则中重要组成部分;提出应建立完善的人本管理机制,并运用感情管理等多种方式,达到人本管理的目的,让更多的企业走上良性发展的道路。

关 键 词：功利 人本 狼 羊文化 

分 类 号：F09[经济管理—政治经济学]