我国罢工工人利益转化机制研究——立足西方社会运动理论的思考  

作　　者：孟泉[1] 

机构地区：[1]中国人民大学

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第1期14-18,共5页Human Resources Development of China

基　　金：国家社会科学基金资助项目(11BFX079)资助

摘　　要：罢工作为工人集体行动的主要方式,反映出工人争取利益的诉求。在我国,工人多样化的个体利益如何转化为集体利益,是在微观层面一个值得探究的命题。本文以利益转化为切入点,借助西方社会运动理论中的动员模型为基础,探讨罢工工人的利益转化问题,为研究我国工人的罢工行为提供一个微观依据。本文的结论是,我国工人的集体利益并非是自然存在的利益,而是在一定的社会经济环境之中通过个体与环境的互动而形成的。

关 键 词：罢工 工人 利益转化 集体利益 个体利益 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]