肿瘤科护士494名工作压力源状况调查分析  

作　　者：黄燕华[1] 涂阳军[2] 姜艳辉[1] 夏桂兰[1] 王惠芬[1] 

机构地区：[1]湖北省肿瘤医院,湖北武汉430079 [2]华中师范大学心理学院

出　　处：《齐鲁护理杂志（下旬刊）》2011年第12期40-41,共2页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:了解肿瘤科护士工作压力源现状,为有针对性的压力调适提供依据。方法:采用护士工作压力源量表对494名肿瘤科护士的工作压力源状况进行调查。结果:肿瘤科护士工作压力源根据程度不同由高到低的排序为:工作量及时间分配方面的问题、护理专业及工作方面的问题、工作环境及资源方面的问题、患者护理方面的问题、管理及人际关系方面的问题。其中主要压力源子条目分别为:工资及其他的福利待遇低、担心工作中出现差错事故、无用的书面工作太多等。结论:护理管理者应了解肿瘤科护士的主要工作压力源,制订针对性的压力调适措施,维护肿瘤科护士的身心健康。

关 键 词：肿瘤科 护士 工作压力源 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]