煤矿企业文化建设存在的问题与对策——以大同煤矿集团公司为例  

Problems Arising in the Building of Corporate Culture in Mining Industry and Countermeasures

作　　者：黄弢[1] 

机构地区：[1]93605部队

出　　处：《山西高等学校社会科学学报》2011年第12期60-63,共4页Social Sciences Journal of Universities in Shanxi

摘　　要：企业文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力。企业文化可分为物质、行为、制度、精神四个层面。每个企业都有自身的特点,文化可以相通,但企业的文化建设不能盲目跟风。针对煤矿企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设中存在的问题,需要运用企业经营战略,推进企业文化建设,增加企业凝聚力和向心力,提升企业的核心竞争力。

关 键 词：煤矿企业文化 问题 对策 

分 类 号：F272-05[经济管理—企业管理]