促进工作中的平等需要加强制度建设  

作　　者：林燕玲[1] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院

出　　处：《红旗文稿》2011年第24期29-30,共2页

摘　　要：2006年1月12日，中国正式批准了国际劳工组织《消除就业和职业歧视公约》（第111号公约）。在批准和实施第111号公约的过程中，中国劳动关系发生了明显的变化和进步。

关 键 词：制度建设 平等 国际劳工组织 职业歧视 劳动关系 公约 中国 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]