加强医院科技人才队伍建设的实践体会  

作　　者：姜爱仁[1] 路平[1] 张勤[1] 

机构地区：[1]江苏省肿瘤医院,南京市210009

出　　处：《江苏卫生事业管理》2011年第6期64-65,共2页Jiangsu Health System Management

摘　　要：人才是医院最重要的资源和财富，是学科建设的核心环节、学科发展的内在动力，是形成医院核心竞争力的基础。江苏省肿瘤医院是三级甲等肿瘤专科医院，承担着全省肿瘤防、治、研、教、技术指导任务。近年来，我院在科技人才建设方面采取了一些措施，经过几年的建设与发展，医院医疗与科研水平取得了一些成绩。

关 键 词：科技人才队伍建设 医院核心竞争力 肿瘤专科医院 学科建设 三级甲等 肿瘤医院 人才建设 科研水平 

分 类 号：R821[医药卫生—临床医学]