高等学校人力资源管理的创新探索  

作　　者：杨卫军[1] 连序海[1] 

机构地区：[1]中国农业大学烟台研究院,山东烟台264670

出　　处：《中国科技信息》2012年第1期114-114,117,共2页China Science and Technology Information

摘　　要：高等学校作为培养国家人才的地方,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而其人才资源整体素质的提高很大程度上取决于其人力资源管理水平。这样就要求高等学校要不断创新人力资源管理,努力把优秀的人才聚集到学校,为培养质量更高人才做教育储备。本文从人力资源管理的概念、特点、管理机制、管理工作的方式方法等方面来探讨高校人力资源管理的改革和创新。

关 键 词：高等学校 人力资源管理 创新 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]