多维企业战略柔性体系增强模型的构建  

Construction of Multi-dimensional Improvement Model on Strategic Flexibility of Enterprise

作　　者：谭力文[1] 孔刚[1] 

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院企业战略管理研究所,武汉430072

出　　处：《技术经济》2011年第12期116-119,共4页Journal of Technology Economics

基　　金：国家社会科学基金重大项目"改革开放以来中国管理学的发展研究"(10&ZD136);国家自然科学基金项目"隐性知识传播模型研究"(70871072);国家软科学项目"资源型企业人力资源管理研究"(2008GXQ6D149)

摘　　要：基于Porter的价值链思想,从企业外部环境不确定性和内部资源可调整性的视角,构建了多维企业战略柔性体系。基于该体系,将战略领导力作为首要的决定因素,提出了基于企业资源适应性和协同性的企业战略柔性的增强模型和增强途径。Based on the framework of value chain proposed by Porter,this paper constructs a multi-dimensional strategic flexibility system from the perspectives of the uncertainty of external environment and the adaptability of internal resources. Based on this system, it considers the strategic leadership as the first determinant factor,and puts forward a model and some ways of improving the strategic flexibility based on the suitability and compatibility of resource.

关 键 词：战略柔性 企业战略 企业柔性 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]