创新高职软件人才培养模式的探索  

作　　者：桂占吉[1] 王弗雄[2] 朱迅德[3] 

机构地区：[1]海南软件职业技术学院 [2]海南软件职业技术学院软件工程系 [3]海南软件职业技术学院运输与信息系

出　　处：《中国高等教育》2012年第2期54-55,共2页China Higher Education

基　　金：海南省高等学校教育教学改革研究课题,项目编号HNJG2011-11的阶段性成果

摘　　要：软件产业作为我国的基础性、战略性产业，在促进国民经济和社会发展信息化中具有重要的地位和作用。软件企业中的开发人员基本上分为系统分析员、程序设计师、程序员三类。这三类人才正常比例应该呈金字塔形，然而我国软件人才呈两头小中间大的“橄榄”型，缺乏一大批能从事基础性工作的程序员，也就是人们常说的应用技能型人才的“软件蓝领”，而“软件蓝领”是直接实现价值和创造利润的主力军。

关 键 词：人才培养模式 软件产业 新高职 “软件蓝领” 战略性产业 系统分析员 技能型人才 程序员 

分 类 号：TP311.5-4[自动化与计算机技术—计算机软件与理论]