欣赏式探询:组织发展干预新趋势  

作　　者：毛文静[1] 

机构地区：[1]内蒙古财经学院

出　　处：《中国人力资源开发》2012年第2期49-52,共4页Human Resources Development of China

基　　金：内蒙古自治区自然科学基金项目(2009MS1007)资助

摘　　要：欣赏式探询旨在发现、肯定和建立组织系统的成员所体验到的和表达出来的力量、优势等积极美好的方面,有意识地探询和选择最有价值、最有派生力的组织发展的有用信息和经验。欣赏式探询需要不断地探索、改变、发展和重新认识自我以及我们的组织。

关 键 词：欣赏式探询 组织发展 组织发展干预 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]