企业人力资本与企业绩效关系的实证研究——以高新技术企业为例  

作　　者：邓学芬[1] 黄功勋[1] 张学英 周继春[1] 

机构地区：[1]西华大学 [2]四川省港航开发有限责任公司

出　　处：《宏观经济研究》2012年第1期73-79,共7页Macroeconomics

基　　金：西华大学"会计学"重点学科建设项目(XZD0909-09-1)的资助

摘　　要：本文利用60家上市高新技术企业的公开资料,通过多元线性回归模型,利用逐步回归、回归系数的比较和独立样本T检验方法,对企业人力资本与企业绩效关系进行实证研究。结果表明,上市高新技术企业人力资本与企业绩效正相关;随着企业成长能力的提高,企业人力资本存量对企业绩效的影响减弱,而企业人力资本流动对企业绩效的影响增强;成长型企业的人力资本水平和绩效高于非成长型企业,并且成长型企业的人力资本存量、人力资本的流动、企业的获利能力和企业的发展能力显著高于非成长型企业。

关 键 词：企业人力资本 企业绩效 成长性回归分析 比较分析 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.44[经济管理—国民经济] F224