以会代培有效提升分工会主席素质  

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作  者:杜海峰[1] 

机构地区:[1]淮北矿业集团淮北选煤厂

出  处:《当代矿工》2012年第1期35-35,共1页Modern Miner

摘  要:淮北矿业集团淮北选煤厂是一个合并重组后的综合性选煤企业。随着企业结构的调整,基层车间分工会主席多由车间党支部书记、副主任兼任,全厂24个基层分工会,兼职主席就有20名,工作能力亟待提高。但是,在安全、生产、经营工作之外抽出专门时间进行学习培训,不仅时间上难以保证,学习质量也难以保证。针对这一现状,厂工会决定采取“以会代培”的方式,提升分工会主席的学习能力和综合素质。

关 键 词:工会主席素质 淮北矿业集团 党支部书记 选煤企业 合并重组 企业结构 工作能力 学习培训 

分 类 号:F426.21[经济管理—产业经济]

 

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