检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:黄莺
机构地区:[1]亨特建筑构件(厦门)有限公司
出 处:《现代企业文化》2011年第6期60-61,共2页Modern Enterprise Culture
摘 要:改革开放,外资独资企业进入中国,中外合资企业遍地开花,成为中国经济的一个新的增长点。一个外资企业在非本土能否良好地运行,人力资源本土化起着举足轻重的作用。一些外资企业的人力资源管理延续本国的管理理念和方式,忽视了文化的差异,在本土行之有效的管理方式却给来华企业的运营带来了阻力,甚至使经营出现萎缩面临退出中国市场的危机,应当引起高度重视。
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