建立基层央行员工培训效果评估机制的探讨  

作　　者：武国正 张久安 

机构地区：[1]人民银行天水市中心支行

出　　处：《甘肃金融》2011年第7期66-66,共1页Gansu Finance

摘　　要：近年来，随着人民银行分支行职能定位目益完善和业务不断发展，对行员培训的需求更多。然而，当前培训效果评估是员工培训工作中的一个薄弱环节，对员工培训效果缺乏跟踪评估，不利于增强培训的针对性和有效性。

关 键 词：培训效果评估 员工培训工作 基层央行 人民银行分支行 职能定位 有效性 行员 

分 类 号：F832.31[经济管理—金融学] F272.92