试论企业人力资源风险管理  

作　　者：韩庆万[1] 

机构地区：[1]吉林省延边大学教务处

出　　处：《企业家信息》2012年第2期88-90,共3页Information for Entrepreneurs

摘　　要：当今社会是一个知识经济时代，各家企业间的竞争已经不仅仅是企业规模的大小、设备的多少、资金的实力等显性资本，而最后的判断标准则是该企业所能掌握的知识与技能。人是知识与技能所依托的实际载体，对于人的管理，也就是人力资源管理，也一定会在当今时代的企业管理当中发挥具有决定性的作用。由于企业在实施人力资源管理的过程之中存在大量无法确定的因素，而以上因素又肯定会造成一定的风险。有鉴于此，直面企业人力资源管理当中所存在的各类风险，建立与强化风险意识，

关 键 词：企业人力资源管理 风险管理 经济时代 企业规模 人的管理 企业管理 风险意识 知识 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]