制造业信息化绩效考核指标体系研究  

Research on evaluating index system of manufacturing informatization

作　　者：程慧慧[1] 蔡红霞[1] 俞涛[1] 

机构地区：[1]上海大学机电工程与自动化学院上海市机械自动化及机器人重点实验室,上海200072

出　　处：《现代制造工程》2012年第2期48-52,共5页Modern Manufacturing Engineering

基　　金：上海市科委重点攻关项目资助(09DZ1120302);上海市机械自动化及机器人重点实验室开放课题(ZK1004)

摘　　要：现有的信息化绩效考核存在指标过多、行业针对性不强等一些问题,故建立了一套针对不同企业类型、不同行业等具有更强针对性的制造业信息化绩效评估体系。采用了加权层次分析(AHP)法进行绩效评估。通过新的评估体系对上海制造企业的信息化进行绩效评估,使企业及整个地区认识信息化建设中存在的问题及所处的水平。Some problems are found in the existed evaluating system.So a new evaluation system of manufacturing informatization is established.A progressive method of AHP is used to evaluate.Then the new system is used in some Shanghai companies.Finally,the problems and present level will be known.

关 键 词：制造业信息化 绩效评估体系 加权层次分析法 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]