人力资源尽职调查在企业并购和整合中的应用  

作　　者：孙静[1] 汪洪源[1] 

机构地区：[1]九江学院商学院,江西九江332005

出　　处：《商业时代》2012年第4期96-97,共2页Commercial

摘　　要：企业并购整合是我国市场经济发展过程中的现象之一,本文以人力资源尽职调查在并购各阶段的应用为出发点,分析如何提高尽职调查的成功率和如何提高整合的成功率,以协助企业并购成功。

关 键 词：人力资源尽职调查 并购 整合 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]