儿科低年资护士带教的难点及对策  

作　　者：钱妍[1] 胡春梅[1] 汤小丽[1] 

机构地区：[1]浙江省绍兴市妇幼保健院护理部,浙江绍兴312000

出　　处：《中医药管理杂志》2012年第1期97-98,共2页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：为了使儿科低年资护士尽快适应护理岗位并进入角色,通过对儿科低年资护士带教难点剖析,并制订和落实相应的对策。使低年资护理人员能较快适应儿科及NICU的工作,基本达到了医院对新护士提出的一年达标、三年过关、五年成才的护理教育目标。因此,对儿科低年资护理人员规范化带教与有效的教学管理非常重要,能巩固专业思想,激发儿科护士对护理工作的积极性和主动性,并能与时俱进培养自觉学习的兴趣,对提高护士职业成就感及较快适应儿科临床护理工作有较大的促进作用。

关 键 词：儿科 低年资护士 带教难点 对策 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]