经济补偿金制度的性质——兼评我国《劳动合同法》第46条  

作　　者：王天玉[1] 

机构地区：[1]四川大学法学院

出　　处：《社会科学战线》2012年第3期269-270,共2页Social Science Front

基　　金：国家社会科学基金项目(11CFX034)

摘　　要：《劳动合同法》已于2008年1月1日起施行，但伴随着法律实施过程中出现的问题，相关的争论也始终没有停歇，甚至是愈演愈烈。就经济补偿金制度而言，我们认为，其性质和适用范围仍然存有疑问，有待于进一步澄清，并以此梳理第46条的规定。

关 键 词：《劳动合同法》 补偿金制度 性质 经济 2008年 法律实施 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]