军队医院聘用护士满意度认知调查分析与对策  

作　　者：韩立存[1] 穆燕红[1] 赵翠英[1] 

机构地区：[1]中国人民解放军空军航空医学研究所附属医院,北京市100089

出　　处：《齐鲁护理杂志（下旬刊）》2012年第2期47-49,共3页Journal of Qilu Nursing

摘　　要：目的:分析军队医院聘用护士满意度现状与护士对自身、护理专业及医院认知的关系。方法:采用自行设计的聘用护士满意度认知调查问卷对104名军队医院聘用护士进行调查。结果:102名被调查军队医院聘用护士工作满意度总分为(93.86±12.51)分,条目均分为(4.02±0.41)分。其中67名(65.69%)自我认知项得分高于均值,而对职业认知项得分低于均值。结论:聘用护士整体工作满意度呈增高趋势,说明各种提高满意度的具体措施成效明显;聘用护士满意度与对自身认知和职业认知显著相关;护理管理者在采取各种措施提高聘用护士满意度的过程中,也要重视职业素养教育,使聘用护士加强自我和职业认识,提高认同感,增加满意度。

关 键 词：军队医院 聘用护士 满意度 认知调查 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]