聘用护士

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军地医院不同身份护士战备能力与培训现状的横断面调查被引量：4
《军事护理》2023年第5期1-5,共5页任丽芳 李樱子 张巧巧 徐文娟 杨群芳 刘朵 谢红珍 
军事医学创新工程专项(18CXZ041);2022年度军队护理创新与培育专项(2021HL051)。
目的 了解军队医院文职护士、聘用护士和地方医院聘用护士三类人员的战备能力和培训现状,探讨可能影响战备能力的因素,为制订不同护士的培训方案提供参考,为地方医院开展同类研究提供基线数据。方法 2022年8-9月,采用便利抽样法,运用一...
关键词：军地医院 军队文职护士 聘用护士 战备能力 横断面调查 
军队医院聘用护士工作投入现状及影响因素研究
《中华劳动卫生职业病杂志》2023年第3期204-209,共6页孙志艳 瞿靖芮 魏万宏 张栌文 易亚君 李璐 
目的调查河南省军队医院聘用护士工作投入现状并分析影响因素,为提高军队聘用护士工作投入水平提供参考。方法于2022年2月,采用便利抽样法对河南省4所军队医院的聘用护士进行调查。共收回问卷663份,其中有效问卷632份,有效回收率95.32%...
关键词：护士 情绪 冲突(心理学) 军队医院 聘用护士 工作投入 情绪劳动 工作家庭冲突 
聘用护士的专业自我概念现状及影响因素分析被引量：3
《天津护理》2021年第5期541-546,共6页李彩端 韩楹 刘陈静 
目的:了解聘用护士的专业自我概念水平并分析其影响因素,尝试以新视角为提高聘用护士专业自我概念干预措施提供依据。方法:采用一般资料调查表、专业自我概念量表(PSCNI)、自我压弹量表(ER89)、家庭适应性和家庭亲密度量表(FACEⅡ-CV)...
关键词：聘用护士 专业自我概念 自我弹性 家庭亲密度 
新疆某三级综合医院护理人力资源管理问题调查分析及对策探讨
《新疆中医药》2021年第3期91-94,共4页孙庆梅 褚丁逸 
随着人们生活水平的提高,人们对护理赋予了新的服务内容以及服务理念。在新形势下医院护理人力资源管理工作的质量与医院的发展有着密切的关系。本文主要分析某三级医院护理人力资源管理中存在的问题,并制定相应的解决对策,为合理配置...
关键词：护理人力资源 聘用护士 护理岗位 离职 
一个护士的十年
《叙事医学》2021年第1期70-76,共7页王铁松 
10年前,在一次义务献血活动中,我认识了罗兰。那年的她22岁,刚参加工作,是一名临时聘用护士。护理工作非常辛苦,但是罗兰很热爱这份工作。她的青春与活力、认真与细致,给我留下了深刻的印象。在征得她的同意后,我用相机记录了她的10年...
关键词：聘用护士 护士长 肾内科 护理工作 二胎 医护 罗兰 
浅谈全方位支持在90后新护士带教中的应用被引量：1
《基层医学论坛》2021年第3期425-425,共1页王平 唐静玉 张瑜 
随着我国社会的蓬勃发展,人事体制的改革,医护及床护比的规范化,医院聘用护士不断增多,近几年来90后新护士逐渐成为了临床护理工作的主体。90后新护士大多是独生子女,由于其相对特殊的成长环境,短时间内还要从“自我中心”阶段过渡到“...
关键词：新护士 角色转化 聘用护士 负性情绪 90后 临床护理工作 床护比 自我中心 
军队医院护士长变革型领导行为与聘用护士的团队凝聚力及团队绩效的关系被引量：9
《广西医学》2020年第23期3135-3138,F0003,共5页冯婷 胡雪慧 苏景宽 
目的探讨军队医院护士长变革型领导行为对聘用护士的团队凝聚力及团队绩效的影响。方法采用整群抽样的方法调查西安市某三甲大型军队医院的65个护理单元,以一个护理单元为一个团队,共调查1164名护士。分别采用变革型领导量表、团队凝聚...
关键词：军队医院 变革型护士长 变革型领导行为 聘用护士 团队凝聚力 团队绩效 
岗位管理对聘用合同护士工作投入和满意度的影响研究被引量：11
《当代护士（上旬刊）》2020年第2期1-4,共4页李红 李希西 周孟君 
四川省卫生和计划生育委员会科研课题(17PJ362)
目的探讨护士岗位管理对聘用合同护士工作投入的影响。方法本院于2016年对合同制护理人员实施岗位垂直管理,并在实施岗位管理前后对聘用合同护理人员进行问卷调查,比较岗位管理前后护士工作投入水平、满意度、离职率、护理质量的差异。...
关键词：岗位管理 工作投入 聘用护士 
团体辅导对军队医院聘用护士职业倦怠和工作满意度的影响被引量：6
《职业与健康》2020年第4期461-464,共4页朱丽华 贺格格 曾新华 王姣 肖宁 
目的探讨团体辅导干预对湖南省某军队医院聘用护士职业倦怠和工作满意度的影响。方法 2019年1-6月,采用随机分层的方法抽取湖南省某部队医院不同科室及职称的聘用护士78人为调查对象,运用团体辅导进行为期6个月的干预,对比干预前后护士...
关键词：团体辅导 聘用护士 职业倦怠 工作满意度 
军队医院聘用护士职业倦怠现状的调查分析
《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》2019年第11期00226-00227,共2页袁梅 刘邹 郑跃 
了解军队医院聘用护士职业倦怠现况。方法 抽取军队医院126名聘用护士作为主要调查对象。采用Maslach职业调查通用量表(MBI-GS)进行调查。结果 发放问卷126份,有效回收率100﹪,其中临床科室护士的职业倦怠程度高于辅助科室;在去个性化...
关键词：军队医院 聘用护士 职业倦怠 影响因素 
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