工作家庭冲突

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企业车间一线员工工作家庭冲突对工作绩效的影响:一个有调节的中介模型
《心理月刊》2025年第6期13-17,共5页韦俊旭 林梦园 周敏豪 
国家级大学生创新训练计划项目(202410697114)。
目的本研究旨在探究工作家庭冲突对企业车间一线员工工作绩效的影响,以及睡眠质量的中介作用和性别的调节作用。方法研究采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)、双方向工作家庭冲突问卷(BWFC)、工作绩效量表,于2024年7月~9月对广西柳州市X...
关键词：工作家庭冲突 工作绩效 睡眠质量 性别 车间一线员工 
工作家庭冲突与引航员工作行为:有调节的中介模型
《安全与环境学报》2025年第3期1026-1035,共10页庄元 兰承宇 马小聪 雷胡根 刘钊 
国家自然科学基金项目(52171351)。
为探究工作家庭冲突与引航员工作行为(组织公民行为和反生产行为)之间的作用机制以及组织支持感的调节作用,随机对长江引航员进行调查,利用SPSS和AMOS实证研究理论假设模型。结果表明:(1)引航员的工作家庭冲突在年龄、婚姻状况上存在显...
关键词：安全社会科学 引航员 工作家庭冲突 工作行为 情绪耗竭 组织支持感 
员工–配偶感知工作肮脏一致性对工作家庭冲突的影响研究
《心理学进展》2025年第2期75-83,共9页潘洋僖 
随着经济的发展以及一系列社会问题的凸显,国家大力提倡适龄夫妇生育二孩、三孩,双职工家庭无疑面临着前所未有的来自工作、生活上的多重压力。在工作要求–资源模型和溢出–交叉模型的基础上,本研究从肮脏工作者视角出发,通过多项式回...
关键词：感知工作肮脏一致性 工作–家庭冲突 溢出–交叉 多项式回归 
临床护士工作家庭冲突影响因素的潜在剖面分析
《护士进修杂志》2025年第1期6-11,17,共7页陈岩岩 陈静 冯一瑾 黄晓哲 
河南省科技发展计划项目(编号:172102410064)。
目的探索临床护士的工作家庭冲突(work family conflict,WFC)分型,并比较不同WFC类型的护士在人口学、出勤主义行为、离职意愿、人格、职业倦怠的特征差异。方法2023年6—7月采用一般资料调查问卷、出勤主义行为问卷(turnover intention...
关键词：临床护士 工作家庭冲突 潜在剖面分析 护理管理 
工作家庭冲突、工作控制感在三级甲等医院麻醉医生工作压力与职业倦怠间的中介作用
《职业与健康》2025年第1期29-35,共7页李娟 
目的了解四川省三级甲等医院麻醉医生工作压力、工作家庭冲突、工作控制感和职业倦怠现状,分析工作压力对职业倦怠的影响机制。方法2023年2—3月,采用便利抽样法,选取四川省5所三级甲等医院276名麻醉医生为调查对象。采用一般资料调查...
关键词：手术室 麻醉医生 工作家庭冲突 工作控制感 工作压力 职业倦怠 链式中介 
中国驻外企业外派员工离职意愿影响因素
《现代企业》2025年第1期103-105,共3页姜爱泉 程媛 李经添 郭露敏 
本研究采用偏最小二乘法结构方程模型,对370名中国交通建设(马来西亚)有限公司外派员工的问卷数据进行分析,发现以下主要结论:文化距离对外派员工的离职意愿和工作家庭冲突均具有显著的正向影响;组织学习文化对工作家庭冲突和离职意愿...
关键词：外派员工 驻外企业 工作家庭冲突 离职意愿 跨文化适应 中国交通建设 偏最小二乘法结构方程模型 正向影响 
警务人员工作家庭冲突对工作投入的影响与职业使命感的中介作用
《职业与健康》2025年第2期197-200,共4页汤芙蓉 肖志华 
公安部2020年公安理论及软科学研究计划项目(2020LLYJSCST081);四川省哲学社会科学重点研究基地四川社会治安与社会管理创新研究中心2021年度项目(SCZA21A06);四川省心理学会2022年度科研规划重点项目(SCSXLXH2022002)。
目的了解警务人员工作家庭冲突、职业使命感和工作投入三者间的关系。方法2021年12月—2022年2月采用方便取样法,选取四川省乐山市和遂宁市226名警务人员作为研究对象,采用《工作家庭冲突量表》《职业使命感量表》和《工作投入量表》对...
关键词：工作家庭冲突 职业使命感 工作投入 警务人员 
急诊科护士工作家庭冲突现状调查及影响因素研究的logistic分析
《中国卫生统计》2024年第6期893-894,900,共3页陈颖 
目的调查急诊科护士工作家庭冲突现状及其影响因素。方法以便利整群抽样法于2023年10—12月抽取5所三级甲等医院143名急诊科护士,作为研究对象。对143名急诊护士的一般资料和工作家庭冲突现状进行调查。分析影响急诊科护士工作家庭冲突...
关键词：急诊科护士 工作家庭冲突 影响因素 潜在类别模型 
女性工作家庭冲突与生育意愿的研究综述
《心理学进展》2024年第11期621-626,共6页龚铭 
近年来,我国人口出生率持续降低,为改变这一社会现状,国家提出并全面推动“三孩政策”。女性作为生育的主体,其生育意愿直接影响生育率的高低,对我国人口发展和社会稳定具有重要意义。然而,当代女性通常面临着工作和家庭双领域的角色冲...
关键词：工作家庭冲突 生育意愿 
转型发展阶段青年流动人才工作家庭冲突研究
《知识经济》2024年第30期162-164,共3页陈同扬 湛佳韦 
国家社科基金项目“面向中国制造业智能化转型升级的泛技能人才培养途径研究”(批准号:19BGL122)。
青年流动人才是促进地域发展的生力军,得到了研究者的广泛关注,但由于处于特殊的转型发展阶段,以“80后”/“90后”为主体的青年流动人才的工作家庭冲突尤为显著,并与“60后”/“70后”人群表现出很大的差异。文章首先分析了青年流动人...
关键词：转型发展阶段 青年流动人才 工作家庭冲突 成因与对策 
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