11号令对我国中小企业集合年金的影响分析  

Analysis of national eleventh order's influence on China small and medium enterprise pension plan

作　　者：王新华[1] 赵士玉[1] 张建刚[1] 

机构地区：[1]山东科技大学经济管理学院,山东青岛266510

出　　处：《特区经济》2012年第2期281-283,共3页Special Zone Economy

基　　金：山东软科学项目(2010RKJB3041);青岛市软科学项目(10-3-3-40-37-ZHC);山东科技大学群星计划项目(qx0902040)资助

摘　　要：2011年5月1日施行的《企业年金基金管理办法》首次对中小企业集合年金计划做出明确规定,标志着我国中小企业集合年金计划欲寻求迅速发展。本文对11号令中集合年金计划相应规定的突破进行可行性分析,分析11号令在实施过程中对中小企业集合年金计划的影响以及可能存在的问题。通过借鉴美国、澳大利亚等国家优秀企业年金计划得出发展我国中小企业集合年金计划的启示。最后从完善政策法规支持、年金计划创新和加强年金监管三个方面提出健全我国中小企业集合年金计划的政策建议。On May 1,2011,it is the first time to clea-rly define the SME joint pension plan in enterprise pension fund management approach,which shows that the SME joint pension plan seeks rapid development.This paper analyses the corresponding breakthrough feasibility in 11 orders,and studies the influence as well as possible problems in the implementation process.We get the revelation to develop China＇s SME joint pension plan by drawing on the United States,Australia and other countries outstanding enterprise pension plan.Finally the policy suggestions are provided from three aspects of improving police and regulation support,advancing joint pension plan innovation and strengthening pension supervision.

关 键 词：中小企业 集合年金计划 11号令 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理]