对钢铁企业科研管理工作的思考  

作　　者：雷三容[1] 

机构地区：[1]武钢党校管院

出　　处：《钢铁文化》2012年第2期35-37,共3页

摘　　要：目前，国内钢铁企业科研管理工作普遍存在管理理念落后，制度不健全、激励机制不配套、创新氛围不浓以及科研成果转化率不高等问题．严重阻碍了科研人员的发明创造和企业的可持续发展。因此。结合笔者科研管理工作经验，从更新科研管理理念，创新科研管理体制．

关 键 词：科研管理工作 钢铁企业 科研成果转化率 科研管理体制 管理理念 创新氛围 可持续发展 激励机制 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济]