企业管理善用人才比发现人才更重要  

出　　处：《时代经贸》2012年第1期78-80,共3页TIMES OF ECONOMY & TRADE

摘　　要：用人一定要授权，授权的目的则是为了授责，让员工有责任感。作为领导，要让被授权人清晰地知道：要赢得别人的尊重，必须负起责任。

关 键 词：企业管理 人才 责任感 授权 用人 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]