上市公司人力资源信息披露问题探讨  

作　　者：陈敏[1] 严梦[1] 

机构地区：[1]安徽大学商学院

出　　处：《中国商界：上半月》2012年第3期266-267,共2页

摘　　要：知识经济时代下，人力资源在企业经营管理中越来越受到关注。随着企业对人力资源的重视以及信息准确性需求的增加，在财务报告中披露人力资源信息的需求也更加迫切，这不仅使内部使用者能全面了解企业人力资源构成、职业培训规划以及人才战略，也增加了外部使用者判断企业未来发展潜力、做出投资决策的依据。本文从三个不同角度论述了人力资源信息披露的重要性，并指出了人力资源信息披露的方式、内容及加强披露的措施。

关 键 词：财务报告 人力资源信息 披露 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理;经济管理—国民经济]